El pasado 24 de agosto de 2024, entró en vigor la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, conocida como la Ley de Representación Paritaria y Presencia Equilibrada de Mujeres y Hombres ("Ley de Paridad").
Se extienden las medidas para mitigar las consecuencias económicas y sociales de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, y se adoptan medidas fiscales, energéticas y sociales urgentes.
Las aportaciones no dinerarias de activos, en general, y de inmuebles, en particular, deben ser valoradas por la empresa receptora a su valor razonable.
Destinados a jóvenes y familias con menores, sujetos a un límite de ingresos y de patrimonio, y con un plazo de diez años.
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